Председатель Совета директоров Группы компаний «Дело» Сергей Шишкарёв на заседании Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики представил результаты программы
ГК «Дело» по повышению рождаемости, поддержки материнства и детства, а также выступил с предложениями дальнейшего совершенствования корпоративных практик в этой сфере.
Заседание Совета в преддверии Международного дня защиты детей провела в Кремле Председатель Совета Федерации, глава Совета Валентина Матвиенко. С сентября 2025 года Сергей Шишкарёв возглавляет рабочую группу по корпоративным практикам поддержки рождаемости при Совете.
С момента запуска комплексной демографической программы в ГК «Дело» родилось 900 детей, многие сотрудники решились на первенцев, есть серьезный прирост рождения вторых детей. С 2026 года при рождении четвертого ребенка компания обеспечивает многодетных сотрудников семейными автомобилями.
Одной из ключевых идей, сформированных рабочей группой при Совете, стал «золотой стандарт» корпоративной демографии – перечень из семи базовых мер, которые должны стать ориентиром для социально ответственного бизнеса и новой нормой поддержки семей сотрудников. В него входят корпоративный семейный капитал в размере 1 млн рублей, компенсация не менее 50% стоимости полиса ДМС для детей многодетных, дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребёнка и на День знаний для родителей первоклассников, семейно-ориентированный рабочий график, создание условий по присмотру, уходу, воспитанию и образованию детей работников, меры по сохранению и укреплению традиционных семейных ценностей, использование образа многодетной семьи в коммерческой рекламе.
Кроме того, Сергей Шишкарёв предложил учитывать при распределении господдержки место компаний в ЭКГ-рейтинге, который отражает в том числе и вклад предприятия в демографию, а также рассмотреть возможность освободить от НДФЛ и страховых взносов расходы на санаторно-курортное лечение и отдых сотрудников с детьми.
«Спасибо большое, Сергей Николаевич, за активную работу в составе нашего Совета как руководителя рабочей группы, за очень интересные и важные идеи и предложения, которые вы вносите. Думаю, что у Группы компаний «Дело» дефицита кадров нет, поскольку вы так много уделяете внимания, как социально ответственная компания, членам своего коллектива. Спасибо, не останавливайтесь, продолжайте, нам еще многое надо сделать», – отметила Валентина Матвиенко.
«Выстраивая корпоративную демографическую политику, мы исходим прежде всего из того, что важно нашим работникам. Что их тревожит, в чем нуждаются они и их семьи. Закрывая эти потребности, дополняя и усиливая государственные меры поддержки, корпоративная демография помогает переломить тренд на снижение рождаемости и вывести её в плюс. Готовы и дальше вместе работать над тем, чтобы наших людей становилось больше, чтобы Россия прирастала детьми», – подчеркнул Сергей Шишкарёв.
«Группа компаний «Дело» в своей рекламе и корпоративных СМИ использует не просто образы с тремя и более детьми, а фотографии именно многодетных детей своих сотрудников и вот таким образом в компании формируется культура максимального благоприятствования, показываются те самые примеры философии заботы о семьях», – отметил начальник управления президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков.
Корпоративная демографическая программа ГК «Дело» действует с 2022 года и охватывает 11 тысяч сотрудников. В 2024 году она была представлена Сергеем Шишкарёвым Президенту РФ Владимиру Путину, а в 2025 году основатель ГК «Дело» вошёл в состав Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики. Программа включает прогрессивные выплаты при рождении детей, в том числе 1 млн рублей при рождении третьего ребёнка, компенсацию расходов за детские сады, путёвки в лагеря. С 2026 года при рождении четвёртого ребёнка семья получает автомобиль.
Фото: пресс-служба Совета Федерации.